Die Berechnung Ihres Nettogehalts ist entscheidend, um Ihren tatsächlichen Nettolohn zu verstehen. Dieser Leitfaden erklärt den Vorgang Schritt für Schritt.
Brutto- vs. Nettogehalt verstehen
Bruttogehalt ist Ihr Gesamtverdienst vor allen Abzügen. Dies ist der in Ihrem Arbeitsvertrag vereinbarte Betrag.
Nettogehalt (auch Nettolohn genannt) ist das, was Sie nach allen Abzügen erhalten, darunter:
- Einkommensteuer
- Sozialversicherungsbeiträge
- Krankenversicherung
- Sonstige Pflichtabzüge
Schritt-für-Schritt-Berechnung
Schritt 1: Bestimmen Sie Ihr Bruttoeinkommen
Beginnen Sie mit Ihrem jährlichen, monatlichen oder stündlichen Bruttoeinkommen. Dies ist Ihr Ausgangspunkt.
Schritt 2: Berechnen Sie das zu versteuernde Einkommen
Ziehen Sie alle Freibeträge oder Abzüge von Ihrem Bruttoeinkommen ab:
- Standardabzug oder persönlicher Freibetrag
- Beiträge vor Steuern (401(k), Krankenversicherungsprämien)
Schritt 3: Wenden Sie die Einkommensteuer an
Berechnen Sie die Einkommensteuer auf Grundlage der progressiven Steuerklassen. Unterschiedliche Teile Ihres Einkommens werden mit unterschiedlichen Sätzen besteuert.
Schritt 4: Ziehen Sie die Sozialversicherungsbeiträge ab
Ziehen Sie die Sozialversicherungsbeiträge ab, die je nach Land unterschiedlich sind:
- USA: Social Security (6,2 %) und Medicare (1,45 %)
- Deutschland: Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung
- Vereinigtes Königreich: National-Insurance-Beiträge
Schritt 5: Berechnen Sie das Nettoeinkommen
Nettoeinkommen = Bruttoeinkommen - Einkommensteuer - Sozialversicherungsbeiträge
So nutzen Sie unseren Rechner
Unser Gehaltsrechner automatisiert diesen Vorgang. Geben Sie einfach Ihr Bruttoeinkommen ein, wählen Sie Ihr Land aus und erhalten Sie sofort eine Schätzung Ihres Nettoeinkommens.
Wichtige Hinweise
- Diese Berechnungen sind Schätzungen, die auf Standardszenarien beruhen
- Der tatsächliche Nettolohn kann je nach individuellen Umständen abweichen
- Wenden Sie sich für eine persönliche Beratung an einen Steuerexperten