Polen verfuegt ueber ein progressives Einkommensteuersystem fuer natuerliche Personen, bekannt als PIT (podatek dochodowy od osob fizycznych), das auf den verpflichtenden Sozial- und Krankenversicherungsbeitraegen aufbaut, die ueber die ZUS, die nationale Sozialversicherungsanstalt, erhoben werden. Fuer die meisten Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag (umowa o prace) umfasst der Weg vom Bruttogehalt (brutto) zum Nettoeinkommen (netto) mehrere Abzuege, die in einer bestimmten Reihenfolge erfolgen. Das Verstaendnis dieser Reihenfolge ist der Schluessel, um zu erkennen, warum Ihr Nettoeinkommen niedriger ist als Ihr ausgewiesener Bruttobetrag, und genau das bildet dieser Rechner fuer das Steuerjahr 2026 ab.
Die Einkommensteuer in Polen verwendet zwei Steuerstufen. Es gibt einen steuerfreien Betrag, die kwota wolna, in Hoehe von 30,000 PLN pro Jahr, was bedeutet, dass der erste Teil Ihres Einkommens faktisch steuerfrei bleibt. Oberhalb dieser Grenze gilt ein Satz von 12 Prozent fuer die Bemessungsgrundlage bis 120,000 PLN. Jeder Teil der Bemessungsgrundlage ueber 120,000 PLN wird mit dem hoeheren Satz von 32 Prozent besteuert. Da nur der Betrag oberhalb jeder Grenze mit dem hoeheren Satz besteuert wird, bestraft der Eintritt in die obere Stufe nicht Ihr gesamtes Gehalt; sie betrifft nur das Einkommen oberhalb des Grenzwerts.
Bevor die Einkommensteuer ueberhaupt berechnet wird, werden die ZUS-Sozialbeitraege des Arbeitnehmers vom Bruttolohn abgezogen. Diese decken drei Bereiche ab: den Rentenbeitrag (emerytalne) in Hoehe von 9.76 Prozent, den Invaliditaetsbeitrag (rentowe) in Hoehe von 1.5 Prozent und den Krankheitsbeitrag (chorobowe) in Hoehe von 2.45 Prozent. Eine wichtige Eigenschaft ist, dass diese Sozialbeitraege steuerlich absetzbar sind und somit die Grundlage verringern, auf der Ihre Einkommensteuer berechnet wird. Die Renten- und Invaliditaetsbeitraege unterliegen zudem einer jaehrlichen Obergrenze, die greift, sobald Ihr kumuliertes Bruttoeinkommen etwa 260,190 PLN erreicht, woraufhin diese beiden Beitraege fuer den Rest des Jahres entfallen.
Neben den Sozialbeitraegen steht der Krankenversicherungsbeitrag (skladka zdrowotna) in Hoehe von 9 Prozent. Dieser verhaelt sich anders. Seit 2022 ist der Krankenversicherungsbeitrag nicht mehr steuerlich absetzbar, was bedeutet, dass er Ihr Nettoeinkommen verringert, ohne die Bemessungsgrundlage Ihrer Einkommensteuer zu senken. Der Einfachheit halber berechnet dieser Rechner den Krankenversicherungsbeitrag auf Ihren Bruttobetrag, was eine klare und konsistente Schaetzung ergibt, auch wenn individuelle Umstaende kleine Abweichungen vom genauen Betrag auf einer Gehaltsabrechnung verursachen koennen.
In der Praxis zahlen Sie dies selten in einer einzigen Summe. Arbeitgeber agieren als Steuereinbehalter und ziehen von jeder Gehaltszahlung die ZUS-Beitraege sowie eine Einkommensteuervorauszahlung (zaliczka) ab und fuehren diese in Ihrem Namen an die Behoerden ab. Dieser Pay-as-you-earn-Ansatz verteilt Ihre Steuer ueber das Jahr. Nach Jahresende reichen Arbeitnehmer eine jaehrliche Steuererklaerung ein, die PIT-37, die die bereits gezahlten Vorauszahlungen mit der tatsaechlich geschuldeten Steuer abgleicht. Je nach Ihrer Situation kann dieser Abgleich zu einer Erstattung oder einer Nachzahlung fuehren.
Dieser Rechner ist fuer allgemeine Arbeitnehmer, Arbeitsuchende, die Angebote vergleichen, und alle gedacht, die schnell ein Gefuehl dafuer bekommen moechten, wie sich ein Bruttogehalt in Geld auf dem Konto uebersetzt. Durch Eingabe eines Bruttobetrags koennen Sie eine geschaetzte Aufschluesselung der Sozialbeitraege, des Krankenversicherungsbeitrags, der Einkommensteuer und des resultierenden Nettobetrags einsehen. Er geht von einem alleinstehenden Steuerzahler nach den Standardregeln aus und bildet keine gemeinsame Veranlagung mit einem Ehepartner, besondere Verguenstigungen, Freibetraege fuer junge Arbeitnehmer oder andere individualisierte Anpassungen ab, die das Endergebnis veraendern koennten.