Sozialversicherungsbeiträge finanzieren staatliche Leistungen wie Renten, Gesundheitsversorgung und Arbeitslosenversicherung. Dieser Leitfaden erklärt, wie sie funktionieren.
Was sind Sozialversicherungsbeiträge?
Sozialversicherungsbeiträge sind verpflichtende Zahlungen, die staatliche Leistungen finanzieren. Sie sind von der Einkommensteuer getrennt und werden in der Regel zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt.
Vereinigte Staaten: FICA-Abgaben
Social-Security-Abgabe
- Satz: 6,2 % des Arbeitslohns
- Obergrenze: Gilt nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze von Social Security (Social Security wage base)
- Zweck: Finanziert Renten- und Erwerbsminderungsleistungen
Medicare-Abgabe
- Satz: 1,45 % des gesamten Arbeitslohns (keine Obergrenze)
- Zusätzlich: 0,9 % Zuschlag für Besserverdienende
- Zweck: Finanziert die Gesundheitsversorgung für Senioren
FICA gesamt: 7,65 % für die meisten Arbeitnehmer (6,2 % + 1,45 %)
Deutschland: Das Sozialversicherungssystem
Bestandteile
-
Krankenversicherung (Krankenversicherung)
- Verpflichtend für Arbeitnehmer unterhalb der Einkommensgrenze
- 50/50 mit dem Arbeitgeber geteilt
-
Rentenversicherung (Rentenversicherung)
- Finanziert das gesetzliche Rentensystem
- 50/50 mit dem Arbeitgeber geteilt
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Arbeitslosenversicherung (Arbeitslosenversicherung)
- Bietet Arbeitslosengeld
- 50/50 mit dem Arbeitgeber geteilt
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Pflegeversicherung (Pflegeversicherung)
- Deckt Pflege- und Betreuungsleistungen ab
- 50/50 mit dem Arbeitgeber geteilt
Vereinigtes Königreich: National Insurance
Class-1-Beiträge (Arbeitnehmer)
- Berechnet pro Abrechnungszeitraum (wöchentlich/monatlich)
- Hauptsatz zwischen dem Primärschwellenwert (primary threshold) und der oberen Verdienstgrenze (upper earnings limit)
- Reduzierter Satz oberhalb der oberen Grenze
- Finanziert: Staatliche Rente, NHS, Arbeitslosengeld
Wie sich Beiträge auf das Nettogehalt auswirken
Sozialversicherungsbeiträge verringern Ihr Nettoeinkommen unmittelbar:
Beispiel (USA):
- Brutto: 75.000 $
- FICA (7,65 %): -5.737,50 $
- Netto vor Einkommensteuer: 69.262,50 $
Bereitgestellte Leistungen
Beiträge finanzieren:
- Altersrenten
- Gesundheitssysteme
- Arbeitslosengeld
- Erwerbsminderungsleistungen
- Langzeitpflege (in einigen Ländern)
Wichtige Hinweise
- Beiträge sind für Arbeitnehmer verpflichtend
- Sätze und Schwellenwerte ändern sich jährlich
- Der Arbeitgeber gleicht die Arbeitnehmerbeiträge in der Regel an
- Die Anspruchsberechtigung auf Leistungen hängt von der Beitragshistorie ab
- Selbstständige zahlen höhere Sätze